На основании письма АУ «Институт развития образования» от 08.09.2022 №2542, в соответствии с приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 марта 2022 года № 10-П-411 «О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в рамках исполнения комплекса мер («дорожной карты») по внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, на основании письма казенного учреждения «Центр развития образования Октябрьского района» (далее – МКУ «ЦРО») в МБОУ "Унъюганская СОШ №1" внедрена целевая модель наставничества в целях обеспечения эффективной организации профессиональной адаптации молодых и вновь прибывших педагогов к учебно-воспитательной среде.
Приказ «О внедрении целевой модели наставничества»
Положение о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации
Программа целевой модели наставничества
Модель наставничества педагогических работников МБОУ «Унъюганская СОШ №1»
Формы взаимодействия молодого специалиста с наставником
Целевая модель наставничества
1. Нормативные документы
Концепция наставничества обучающихся в образоватнльных организациях Октябрьского района